2022年生成式AI怵然崛起，在短時間內迅速成長，人工智慧的準確度、細緻度令人驚奇，儘管技術尚未完全成熟，仍發展出人類難以比擬的成果，許多設計師、創作者更多的感受應該是擔憂。AI技術對工作帶來的威脅成為大家討論的焦點，時至今日AI仍持續成長，那麼身為創作者的我們呢？在擔憂之餘我們能夠怎麼做？
友人Y是名全職接案繪師，他的主要收入全靠販售作品，而當他知道自己花了四個小時繪製的作品不如AI短短幾秒生成的圖像時，比擔憂更嚴重的是焦慮和恐懼。這樣的狀況除了自由接案者外，也悄悄影響著擁有正職工作的設計師。
在現階段友人Y仍然能接到案，情況看似沒有想像中嚴重影響，但是試想10年後呢？你正在進行的工作與AI之間的關係會演變成什麼樣子？
與AI共處，在時代下「順勢而為」
1969年，煤礦與蒸汽機興起，機械取代大量勞力，史稱第一次工業革命；第二次工業革命是電力的運用；第三次則是二戰後電腦資訊崛起；第四次是科技與人工智慧，也是我們正在經歷的時代。
將視野拉遠來看，人類的進步建立在革命之上，科技與AI的成長是未來不可避免的事，也是時代洪流無法改變的事實。洪流只會不斷前進，你可以選擇原地不動，但你得花費大量力氣才能站穩腳步；你也可以選擇逆流而上，那必需做好比別人努力兩倍的準備，途中可能還會因為沒了力氣而被往下沖。
最好的方法是順著洪水走，找到自己認為舒適的位置前進，也許看似輕鬆，前方其實充滿了未知，能做的事是仔細觀察水流，練好避開枯木岩石的能力，打穩基底，即便撞上障礙物和溺水了也要盡可能降低風險所帶來的傷害，所謂順勢而為便是如此。
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讓AI成為戰友而非敵人
AI取代人力絕對有可能發生，而且人類正積極讓它發生。
AI需要透過不斷學習來增加資料庫和數據，人類也是一樣的，若一昧重複每日工作而不去學習新知，僅是害怕著被他人取代，並不會為事情帶來變化。在AI崛起的現在沒有什麼是穩固的，不安與恐懼是理所當然的事，能做的便是隨著環境變遷不斷提升生存力，唯有不斷學習才能持續進步。
目前的平面設計軟體如illustrator、Photoshop多數都已導入AI功能，而常見的生成式AI對於製作素材、前期的設計發想其實都帶來很大的幫助，不僅能降低成本還能提高效率，AI能做的就讓AI來做，而我們則是應該花費時間在更有價值的事情上。
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AI技術無法做的事
可以試著思考：什麼是AI無法做的事？
AI會的事情都是人類賦予的，AI所不知道的是「人」。
- 策略與決策：像是行銷數據分析，AI或許能幫你運算出數值，但他卻不知道這些數值對於公司現狀所代表的意義，他不曉得若要提高流量、增加網站回訪率具體該做哪些調整，也就是說他不明白「策略」，也無法對症下藥。你可以參考AI的答案，但最終如何決定還是在於人。
- 使用者體驗：要做出什麼樣的產品設計才能符合客戶和使用者的需求，AI也無從判斷，必須透過人來調查使用者的習慣，並反覆加以測試。
- 人事管理：公司需要什麼樣的人才AI沒辦法知道，更無法去當面試官或管理者，因為哪些人適合放在公司什麼位置，都需要經過更複雜的思考與判斷。
- 照顧者：不論精神層面或是生理層面。AI不能當一名諮商心理師，人心複雜豈能是AI所理解？也許他能夠當作一個陪伴，就如近期很紅的AI伴侶，然而最終人類都必須回到現實當中。當然AI也無法擔任保母、社工等。
經過舉例，相信多少能看出端倪，AI確實幫上我們許多忙，但有更多的是AI無法取代的。還是必需說，也許以上這些假設在未來會被推翻，AI搞不好會當你的主管，當一名公司CEO也說不定？更重要的是思考這件事本身的意義。
擴大舒適圈，培養新技能
「斜槓」這個詞大家已經不陌生，在現代有第二項技能幾乎可說是必要條件，就連醫生、律師也會斜槓做自媒體、經營部落格，而所謂「技能」並非指會游泳、會插花等平常偶爾會做的興趣，而是達到特定熟練度並且能夠幫助你職能發展，最終能夠變現的能力。
專一技能已無法生存，那麼該怎麼做？
近幾年「跳出舒適圈」早就不流行了，現在該學習的是「擴大舒適圈」。轉換領域或跑道時先別急著一步登天，就像泡溫泉的時候我們都知道要先伸出一隻腳試水溫，一開始會感到很燙，因為那不是你適應的溫度，當你習慣後兩隻腳都能踏進去了，最後身體熟悉了溫度，就能整身泡進水中。當然你也能選擇不試水溫就整個人栽進去，那絕對免不了痛苦，可能還因此燙傷大罵溫泉太燙，殊不知你泡溫泉的流程根本不正確。
離開舒適圈的成長過程絕對不會是一條平穩的道路，起伏不定是必然，最重要的是調適心態，「改變」本身就充滿未知，但如果不前進，也不會曉得終點的風景是什麼模樣。
練習一步步了解自身職涯狀況
第一步：釐清目前你的工作與AI的關係
現職工作有哪項技能受AI所影響？
10年後你所任職的職位還會存在嗎？
範例：我現在是一名平面設計師，工作上偶爾會用AI來協助修圖、做素材，雖然現在工作不受影響，但考慮到AI技術已經成熟到可以取代平面設計的時候，公司也許會為了減少人事成本而裁員。
第二步：尋找能夠發展的方向
列出你所擁有的專業技能，這些技能能發揮在哪些地方？
與哪些職業需要具備的技能相同、相似？
能發展到哪些領域上？
※除了職能外也可以試著從興趣、個人特質裡尋找擅長的技能。
範例：
我擁有的技能→平面設計、插畫、影像剪輯、寫作/文字能力、企劃力
個人特質→擁有創造力、喜歡解決問題、擅長歸納與分析、能夠團隊合作
能發展的→影音企劃、產品設計、UIUX、行銷企劃、繼續在平面設計深造，往管理職發展
我想要的→目前想嘗試往產品設計、UIUX設計師發展
可以思考的→可行性、發展性
第三步：規劃你的學習藍圖
了解目前自己欠缺哪些技能
該學習那些項目？
具體如何執行？
範例：做好資料收集，看看求職網站裡對於這項工作的技能需求有哪些。
硬實力→UIUX最常使用Figma作為開發工具，先學習如何使用軟體。
軟實力→一個產品的開發除了做好設計端的工作外還需與團隊其他人合作，例如設計要交付專案給程式，學習用程式也懂的語言做溝通。
可以思考的→過程中會遇到哪些困難、該如何解決
第四步：實際執行
時程規劃、學習進度、要多久的時間達成？
範例：給自己半年的時間來執行，利用下班時間與假日，每天至少花30~1小時上線上課程，並參加相關講座了解職業趨勢，有疑問就請教在職人士，參加社團找尋一同學習的夥伴。在過程中了解是否是自己真正想要的？
補充：建議給自己半年到一年的時間學習新技能，列出每週、每日的學習事項，上課進修，最好能找到一起學習的夥伴，互相交流與扶持能讓學習走得更長遠。或是尋找該領域的專家、老師，向他們學習，了解你們之間的差距，才曉得下一步要往哪裡走。
結語
如果你跟我一樣是名設計師，對於AI的出現感到焦慮的話，請試著勇敢面對焦慮，然後對此做出改變，替自己寫出未來劇本，同時也別忘了專注當下才是最重要的事，不要因為只顧著觀望遠方而沒有注意到腳下走的路。
職涯是一段漫長的道路，怎麼能讓AI斷了設計師的後路？我們是擁有創造力的一群人，用這份創造力去設計自己該走的路吧。
